Guida alla digitalizzazione nella gestione delle Risorse Umane
I modelli di business attuali spingono le attività imprenditoriali a razionalizzare sempre più l’organizzazione aziendale, strutturando le persone in team funzionali per agevolare la condivisione di esperienze, punti di vista e soluzioni. Come mantenere quindi l’efficienza del team, l’engagement delle persone e il conseguente valore dei talenti che compongono le Organizzazioni?
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Cosa trovi nella guida
LE DINAMICHE ALLA BASE DEL VALORE DELL'ORGANIZZAZIONE
COME SFRUTTARE IL CONTESTO FAVOREVOLE
IL DIGITAL JOURNEY DELLA FUNZIONE HR