Mercoledì 2 Dicembre

10:30-11:30 

La trasformazione digitale ha portato alla rapida evoluzione di strumenti e pratiche di HR Analytics che sfruttano tecnologie legate a big data, intelligenza artificiale e data mining per la gestione delle risorse umane.

Se da una parte il dominio HR apre importanti questioni legate all’utilizzo dei dati, all’oggettività degli algoritmi, ai limiti della tecnologia e alle eventuali conseguenze legate al suo utilizzo, dall’altra le strategie data driven non possono che coinvolgere anche l’asset più importante di ogni organizzazione: le persone.

Conversazione con:

 

• Christian Pedergnana, HR Product Manager, TeamSystem

• Franco Amicucci, sociologo e formatore, fondatore di Skilla

Iniziativa promossa da TeamSystem in collaborazione con HR Link

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