Caratteristiche
Lo Smart Working comporta essenzialmente un cambio di mentalità manageriale, che badi ai risultati e non ai mezzi e che si basi sulla fiducia verso i collaboratori, orientati - a loro volta - al risultato.
TeamSystem HR fornisce tutti gli strumenti necessari per gestire al meglio l'adattamento delle aziende allo Smart Working, grazie alla copertura di tutti i processi dalla ricerca e selezione passando dall’onboarding per arrivare all’assunzione, alla gestione del rapporto di lavoro fino alla sua cessazione, passando per il welfare aziendale alla gestione delle performance.
I passaggi chiave sono quindi i seguenti:
- definizione di ruoli e competenze
- definizione degli obiettivi
- valutazione del raggiungimento degli stessi.
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