le funzionalità di Teamsystem HR

I moduli che consentono una gestione end-to-end, completa e intuitiva dei processi di recruiting e onboarding, permettendo  di identificare i migliori talenti da inserire in Azienda e di gestirne il loro ingresso e la loro crescita professionale al meglio.

Una corretta modellazione dell’organizzazione è alla base di una gestione aziendale efficace. In quest’ottica TeamSystem HR raccoglie in un unico ambiente tutte le funzionalità per gestire al meglio queste informazioni: dal disegno dell’organigramma e i suoi legami con il controllo di gestione, fino ai dati relativi al dipendente.

Tutte le attività necessarie alla gestione delle risorse umane per quanto concerne gli aspetti economici e operativi sono legate all’amministrazione: dalla determinazione dei cedolini paga alla stesura di un budget previsionale di costo del personale, fino alla gestione delle note spese dei dei dipendenti.

La sezione “Gestioni” raccoglie quelle funzionalità che permettono un corretto controllo dell’organizzazione nei rapporti con i collaboratori interni ed esterni: i moduli per la gestione della dotazione assegnata e le politiche di welfare e i moduli dedicati al controllo degli accessi e alla gestione dei visitatori per controllare i movimenti di persone.

TeamSystem HR permette di gestire i processi di HCM in modo continuo, diretto ed efficace, favorendo la crescente richiesta di collaborazione e coinvolgimento degli attori, a tutti i livelli aziendali. Supporta l'utente in tutte le fasi del processo di selezione, permettendo di individuare e gestire i migliori talenti in modo snello, rapido ed efficace.

Consente di governare le tematiche legate alla salute e sicurezza sul lavoro attraverso la gestione di tutti i processi e le azioni richieste per soddisfare le prescrizioni cogenti e volontarie applicabili. Mette a disposizione una serie di funzionalità dedicate al supporto dei processi tipici di un Sistema di Gestione integrato H&S.