Caratteristiche
La sezione Gestioni comprende le funzionalità che permettono una corretta gestione di presenze, turni e timesheet e un controllo dell’organizzazione nei rapporti con i collaboratori interni ed esterni.
I moduli per la gestione della dotazione assegnata e delle politiche di welfare sono destinati ai collaboratori interni mentre quello per il controllo degli accessi consente di controllare i movimenti di persone, interni ed esterni, nell’ambito dell’organizzazione.
La funzionalità di welfare (puro, contrattuale e di produttività) migliora il work life balance delle risorse umane, senza gravare sui costi aziendali. Permette di scegliere qualsiasi struttura senza che questa sia obbligatoriamente convenzionata; rende inoltre disponibili tutti i servizi richiesti dal dipendente.
La funzionalità di welfare (puro, contrattuale e di produttività) migliora il work life balance delle risorse umane, senza gravare sui costi aziendali. Permette di scegliere qualsiasi struttura senza che questa sia obbligatoriamente convenzionata; rende inoltre disponibili tutti i servizi richiesti dal dipendente.
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