Caratteristiche
TeamSystem HR autorizza e incentiva dipendenti e manager ad assumere un ruolo attivo nei piani di sviluppo, supportandoli in una gestione chiara, misurabile e integrata di competenze, attività e obiettivi di business.
Abilita la funzione HR a una gestione efficace dei processi di valutazione delle performance, dei piani di carriera e delle politiche retributive associate, favorendo un processo decisionale basato su dati sempre aggiornati e significativi.
TeamSystem HR accoglie al suo interno un Extended Learning Management System completo di tutte le funzionalità per gestire in modalità integrata i processi di formazione, compresa l’erogazione di contenuti on-line.
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