SMART WORKING

 

Gli strumenti di TeamSystem HR che permettono una gestione ottimale del lavoro agile

Caratteristiche


Lo Smart Working comporta essenzialmente un cambio di mentalità manageriale, che badi ai risultati e non ai mezzi e che si basi sulla fiducia verso i collaboratori, orientati - a loro volta - al risultato. 

TeamSystem HR fornisce tutti gli strumenti necessari per gestire al meglio l'adattamento delle aziende allo Smart Working, grazie alla copertura di tutti i processi dall'assunzione, alla gestione del rapporto di lavoro fino alla sua cessazione, passando per il welfare aziendale alla gestione delle performance.

I passaggi chiave sono quindi i seguenti:

  • definizione di ruoli e competenze
  • definizione degli obiettivi
  • valutazione del raggiungimento degli stessi. 


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